Convocadas seis plazas para Bomberos y tres de Policía Local en Úbeda

Bomberos de Úbeda en plena intervención./ROMÁN
Bomberos de Úbeda en plena intervención. / ROMÁN

Las primeras son de funcionarios-interinos y las segundas para dos oficiales y un subinspector

Alberto Román
ALBERTO ROMÁNÚbeda

El concejal de Personal, Javier Gámez Mora, anunció la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de la convocatoria de varias plazas relacionadas con el Ayuntamiento de Úbeda. Son seis de Bomberos funcionarios-interinos (por oposición libre), dos de oficial de Policía Local (por concurso-oposición) y una de subinspector de Policía Local (por concurso-oposición).

Tal y como recordó el edil, actualmente existe un déficit de personal en el Cuerpo de Bomberos de Úbeda, bastante importante. «El Gobierno central no nos permite sacar las plazas de bomberos necesarias y suficientes para cubrir el servicio», dijo, por lo que se está supliendo esa carencia con horas extraordinarias de los efectivos en plantilla, generando así una gran cantidad de dinero en concepto de gratificaciones que desde el equipo de gobierno entienden que «no es apropiada ni concordante con la ley», concretó el edil de Personal.

En este sentido, explicó que conforme se vaya autorizando la oferta de empleo público, se irán sustituyendo las plazas de bomberos funcionarios-interinos por bomberos de carrera de una manera definitiva. Mientras tanto «es urgente y necesario dar una solución», por lo que se han sacado estas plazas de bomberos interinos. La decisión cuenta con el consenso del Cuerpo de Bomberos y se ha negociado con los sindicatos, tal y como manifestó Gámez Mora.

Por otro lado y sobre las plazas ofertadas para la plantilla de la Policía Local, dos de oficial y una de subinspector, Gámez dijo que se pretende con ello dar respuesta al colectivo, logrando «una mayor y mejor jerarquización del servicio y procurando obtener una mejor eficiencia y eficacia de la Policía Local».

El edil de Personal puso de manifiesto que esta publicación en el BOJA, que más tarde se realizará en el Boletín Oficial del Estado (BOE), continúa con la misma línea de trabajo que se está desarrollado desde el gobierno local, dentro de la Relación de Puestos de Trabajo y con el nuevo organigrama del Ayuntamiento de Úbeda. «Entendíamos que era necesario ir dando pasos hacia delante en este sentido y así lo estamos haciendo», subrayó Gámez Mora.

Así las cosas, el edil recalcó que estas plazas pasaron, en su día, por la mesa de negociación y están incluidas dentro del presupuesto general del Ayuntamiento de Úbeda para el ejercicio de 2018.

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