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Alberto Román
Úbeda
Viernes, 12 de febrero 2021, 21:59
El concejal de Formación y Empleo, Juan Ramón Martos, presentó las líneas generales en las que se basará la partida dedicada a sus áreas dentro del presupuesto general municipal de 2021. Según destacó, se contemplan 54.500 euros, que principalmente irán orientados a formación para personas desempleadas (20.000 euros), formación continua de empleados municipales (10.000 euros), funcionamiento de la Escuela Virtual de Formación (5.500 euros), mantenimiento de la web de formación y empleo (3.000 euros) y becas para universitarios y otros niveles educativos (14.000 euros).
Desgranando los distintos apartados, el Ayuntamiento seguirá apostando por la Escuela Virtual de Formación con 5.500 euros, pues «ha dado muy buenos resultados». Y es que, desde su puesta en marcha 2.270 personas han confiado en este sistema online formativo y se han realizado un total de 7.102 cursos de las diez áreas profesionales disponibles en la plataforma.
Por otro lado, dada la creciente demanda de estudiantes universitarios y otros niveles formativos para realizar sus prácticas en el Ayuntamiento de Úbeda, el edil aseguró que se sigue incluyendo una partida específica, de 14.000 euros, para la financiación de las becas y la seguridad social de los alumnos. Y por otro lado se destinarán 3.000 euros para el mantenimiento y renovación de la web del la Concejalía de Formación y Empleo.
El resto de partidas detalladas seguirán posibilitando el cumplimiento de los objetivos y las actividades del área, fundamentada en promover el empleo a través de una mejora en la formación de la ciudadanía en general, especialmente de las personas desempleadas, así como de los empleados municipales en particular, según Martos.
El concejal de Formación señaló que este año continuará, gracias a una subvención concedida, el servicio de Andalucía Orienta, que permitirá la contratación de cuatro técnicos de orientación y un auxiliar de administración de apoyo. Además, dentro del Plan Aire de la Junta de Andalucía, la concejalía podrá desarrollar el taller de mantenedor de jardines y espacios verdes en el vivero municipal. Esta subvención consta de 150.000 euros y ha posibilitado la contratación durante un periodo de seis meses de un ingeniero agrícola, cinco peones agrícolas mayores de 45 años, dos maestros de educación especial y ocho peones agrícolas con diversidad funcional.
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