CCOO critica la «sobrecarga» de trabajo que soportan los profesionales del hospital

CCOO criticó la falta de personal en el hospital de Úbeda, donde, según el sindicato, no se cubren todas las bajas laborales ni los permisos y licencias, lo que lleva a que en los distintos servicios la plantilla tenga que soportar «sobrecarga» de trabajo por estar «bajo mínimos».

El delegado sindical del Hospital San Juan de la Cruz de Úbeda, Martín Robles, y el delegado de prevención de riesgos laborales, Miguel Muñoz, del sindicato CCOO, han venido realizando durante la primera quincena de julio, en el recién iniciado período estival, un estudio sobre el nivel de ocupación del centro en relación con el número de profesionales sanitarios no facultativos (técnicos auxiliares de enfermería y enfermeros, principalmente), que se ocupan de atender a los pacientes ingresados en sus cinco plantas.

Del citado estudio se deduce que existe un «grave problema de sobrecarga de trabajo» para dicho personal, que está soportando un nivel de ocupación cercano al cien por cien, con una plantilla «escasa». Inciden en que esta situación está generada por la falta de cobertura de las bajas laborales, de los permisos y licencias y del plan de choque que está realizando el SAS contra las listas de espera quirúrgica, donde no se ha contado con el incremento de trabajo que esto genera en algunas plantas de hospitalización.

Los profesionales sanitarios están soportando, según el sindicato, una carga de trabajo que pone en riesgo la seguridad del paciente y la suya propia. Esta situación está generando estrés al atender a un número excesivo de pacientes, lo que «puede incrementar notablemente el riesgo de errores y no dar la prestación de cuidados que los usuarios necesitan».

La situación también afecta al personal de gestión y servicios, como celadores, que ven incrementada su labor de apoyo por la falta de personal sanitario.