CCOO denuncia que los profesionales del hospital de Úbeda han trabajado en verano «bajo mínimos»
Asegura que no cumple con la legislación en materia de descansos ni respeta los servicios mínimos establecidos en materia de personal
Alberto Román
Úbeda
Viernes, 22 de septiembre 2023, 18:31
CCOO Sanidad Jaén denunció que en el Hospital San Juan de la Cruz, de Úbeda «han estado trabajando bajo mínimos» durante el verano y los « ... pocos contratados para el plan vacacional han tenido que sufrir jornadas interminables». En una nota, el sindicato señaló que la dirección del centro «ha incumplido» los servicios mínimos establecidos por el Servicio Andaluz Salud (SAS) en la categoría de técnicos auxiliares de enfermería en hospitalización de Traumatología, algo que ha trasladado «a la Inspección de Trabajo por los graves perjuicios» tanto al usuario como a los empleados en materia de salud laboral.
«Durante este periodo estival tampoco se han cumplido los mínimos de la categoría de trabajador social, quedándose este hospital sin ningún profesional de este rango al menos durante una semana», afirmó CCOO, añadiendo que se mantiene «aún este eslabón de la cadena de cuidados del paciente con una sola profesional, con las consecuencias que esto puede ocasionar».
Igualmente apuntó que el servicio de Reanimación del Área Quirúrgica «sólo está atendido por una enfermera durante la noche, no cubriendo la categoría de técnico en cuidados auxiliares de enfermería, que debe ser como mínimo una la que debe atender a los postoperatorios durante todo este periodo de recuperación». A ello sumó el sindicato que, «en materia de contratación, se suplen las ausencias de administrativos por auxiliares administrativos, algo que ocurre solamente en este centro».
Por otro lado, indicó que «los pocos profesionales contratados para el plan vacacional han tenido que sufrir jornadas interminables», llegando a «vulnerar» los artículos 48 y 49 del Estatuto Básico del Empleado Público. Al hilo, explicó que entre turno y turno se debe disfrutar de un mínimo de doce horas de descanso y al menos de 36 horas semanales consecutivas.
«Algunos profesionales han presentado por registro un escrito exponiendo a la administración la situación que están atravesando de estrés laboral y nos consta que están siendo contestados con reprimendas», añadió el comunicado. CCOO consideró que «esto es solo un pequeño ejemplo» de lo que está ocurriendo en el Área de Gestión Sanitaria Nordeste de Jaén, a la que pertenece el Hospital de Úbeda, «pues la mayoría de las categorías están sufriendo estos recortes».
Así las cosas, reclamó que no sea «el abanderado del desmantelamiento de la sanidad pública en Andalucía», e instó a la dirección del citado área «a negociar nuevos mínimos de profesionales, pues los establecidos están desde la inauguración de este centro y Atención Primaria».
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