Desde CGT dicen entender que las gratificaciones son un concepto graciable y, por tanto, «responde a criterios subjetivos del político de turno». Y sobre las horas extraordinarias opinan que pueden ser necesarias de forma puntual, «pero habría que minimizarlas». Así, el sindicato critica esta medida que recibió luz verde y apuesta claramente por nuevos contratos dado el paro actual, mostrándose en rotundamente contra «de estipendios y horas extras».
CGT cree que el dinero para gratificaciones y horas extra debería dedicarse a contratar
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La sección sindical de CGT en el Ayuntamiento de Úbeda ha denunciado que se haya aprobado en pleno cerca de un millón de euros para gratificaciones y horas extraordinarias, al considerar que se trata de una cifra desorbitada. «Si ese dinero se dedicara a contratos significaría dar trabajo a setenta personas durante un año», manifiesta el delegado sindical, José Luis Carreño, recordando que esto ayudaría a setenta familias.
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