El Ayuntamiento propone repartir las dos pagas extras de 2013 en tres veces
La concejal de Personal, Virginia Ruiz, ha propuesto a los miembros de la Comisión Paritaria de Empleados Públicos (formada por partidos políticos y sindicatos con representación en el Ayuntamiento) que los empleados municipales puedan acogerse al adelanto de las pagas extraordinarias a partir de esta Navidad, repartiendo en tres partes las dos pagas previstas para el próximo ejercicio de 2013.
Alberto Román Vílchez
Miércoles, 11 de mayo 2016, 13:28
Según ha explicado la concejal, la propuesta elevada al pasado pleno de adelantar la paga de verano (junio) a la próxima Navidad (enero) sólo se ... podría realizar mediante el concepto de préstamo a los empleados públicos, mientras que el reparto en tres veces es la fórmula administrativa más viable y que menos complicaciones legales presenta. De esta forma se fraccionarían las pagas extraordinarias de verano y Navidad de 2013 en tres pagos, y el primero se cobraría el próximo mes de enero.
Medida voluntaria
Se trata de una medida que sería voluntaria para aquellos empleados que así lo solicitasen, sin necesidad de pedir esas pagas en concepto de préstamo. Para la concejal, la propuesta realizada en el pleno por IPdeU de adelantar la extra de verano a navidades «traería dificultades administrativas puesto que no se puede adelantar a enero la paga de junio al contarse en ejercicios distintos, y la posibilidad de que los empleados solicitasen esas pagas en concepto de préstamos podría ocasionar problemas presupuestarios en el siguiente ejercicio».
La mejor solución
Por ello, la mejor solución posible sería «el fraccionamiento en tres veces de las dos pagas de 2013». Esta es la propuesta del equipo de Gobierno, señala Ruiz, que se ha sometido a la consideración de la comisión paritaria y que se elevará, previo informe de la Intervención Municipal, a la próxima comisión de Hacienda.
Como ejemplo, la concejal ha explicado que si un trabajador recibe 1.200 euros de paga extraordinaria en verano y 1.200 en Navidad de 2013, lo que se hará será sumar esas dos cantidades (2.400 euros) y dividirlas entre tres (800 euros) para que las reciban en tres pagos: el primero la próxima Navidad de 2012, el siguiente en verano de 2013 y el último en Navidad de 2013.
De esta forma, «damos un respiro económico a las familias de los empleados públicos en las próximas fiestas navideñas en las que han perdido su paga extraordinaria, y además compensamos esa pérdida de nivel adquisitivo en plena campaña comercial». La concejal espera contar con el apoyo del resto de grupos políticos para llevar a cabo esta propuesta.
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