Critican que los profesores de las escuelas municipales de música, danza y teatro estén aún sin contratar
A raíz de emitir el Ayuntamiento un comunicado sobre la apertura del plazo de inscripción en la Universidad Popular Municipal, algunos usuarios o padres de éstos han manifestado su malestar pues, según aseguran, la realidad es muy distinta a la expresada por el concejal de Educación. Afirman que la inscripción no es posible porque, entre otras cosas, nadie hay en las sedes de las escuelas municipales de música, danza y teatro debido a que sus responsables y profesores aún no han sido contratados.
Alberto Román Vílchez
Miércoles, 11 de mayo 2016, 13:12
Recuerdan que la Universidad Popular Municipal 'Baltasar Berlanga' «no existe ya», desapareció como tal hace meses (cuando se eliminaron los organismos autónomos) y ahora funciona ... como tres escuelas municipales. Sus trabajadores son todos fijos discontinuos (van al paro julio y agosto) a excepción del jefe de servicio o director. Y el problema, según los afectados, es que éste se encuentra de baja por enfermedad desde abril y su sustituta provisional (profesora de la escuela de teatro) fue despedida en julio. Con ello, al no haber ahora jefe de servicio no se ha podido hacer aún la propuesta de contratación del profesorado. Así, a día de hoy, los docentes siguen en el paro.
Los usuarios dicen haber podido saber que desde el área de Personal del Ayuntamiento se advirtió en su momento que despedir a la sustituta del jefe de servicio supondría un problema grave a la hora de iniciar el nuevo curso, por lo que no entienden que se siguiera adelante, lo cual ha dado lugar a esta situación. «No hay nadie que reciba matrículas, porque los responsables de las escuelas de danza, música y teatro están en la calle», añaden. Critican igualmente que el concejal de Educación declarara que se apuesta por los profesores y que se va a dar más independencia a las escuelas, incluso anunciando que se va a hacer un plan de necesidades, pues los docentes aún no están ni saben qué va a pasar con ellos y los espacios utilizados no son los más adecuados y, en algunos casos, tampoco independientes.
El caso de la escuela de danza
En el caso concreto de la escuela municipal de danza la situación parece complicarse aún más pues, tal y como manifiestan alumnos o padres de éstos, todo apunta a que no continuará la profesora del curso pasado. El hecho es que a la persona elegida en mayo de 2012 mediante concurso oposición con la intención de que estuviera permanentemente, se le hizo un contrato por obra y servicio, con lo cual ahora habrá que echar mano de la bolsa de trabajo. «Es difícil que la vuelvan a contratar después de aprobar su plaza», comentan los afectados. Así, la profesora ya ha puesto en marcha su academia particular, como lo están las demás que hay en Úbeda, por lo que surgen dudas sobre si habrá alumnos interesados cuando sea posible matricularse en la escuela municipal.
En definitiva, los usuarios no entienden cómo desde el equipo de gobierno dicen que están trabajando por mejorar las escuelas de música, danza y teatro, hablando igualmente de ampliar las horas lectivas, cuando «lo primero que deberían hacer es contratar al personal«. Y todo ello en un contexto en el que además «subirán las tasas» y en el que «no se están cumpliendo los plazos de matrícula».
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