Resueltas las reclamaciones sobre las contrataciones con las ayudas a la Exclusión Social
Resueltas las reclamaciones presentadas y subsanados los errores detectados, el Ayuntamiento continúa con las contrataciones previstas a través de las ayudas del Decreto Ley de Exclusión Social de la Junta de Andalucía. Y anuncia que a los admitidos por cumplir los requisitos, pero que se han quedado sin poder acceder a uno de los puestos disponibles, se les contratará automáticamente con otras ayudas en materia de empleo que vendrán próximamente, como es el caso de las de Diputación.
Alberto Román Vílchez
Miércoles, 11 de mayo 2016, 15:26
La concejal de Personal, Virginia Ruiz, manifestó que entre las 648 solicitudes ha habido que corregir 11 errores, sobre todo de gente que estaba al ... final de la lista porque no se le habían tenido en cuenta algunos requisitos y que, de hecho, finalmente han entrado. Y también ha ocurrido lo contrario. Sobre todo, las modificaciones han tenido que ver con el requisito que marcaba el tiempo precedente en situación de desempleo.
Respecto a las personas admitidas que formaban parte de la misma unidad familiar, un total de 34, se les ha dado a elegir cuál de ellas entraba y cuál se quedaba fuera, incluyéndose así 17. Y es que, aunque no se les podía privar de presentar la solicitud, sí estaba marcada la imposibilidad de contratar a dos integrantes de la misma unidad familiar.
22 renuncias
Ruiz declaró igualmente que se han producido 22 renuncias de gente admitida antes de contratarla, con lo cual la lista ha ido corriendo a los puestos siguientes. Para la concejal, este es un dato positivo, pues significa que estas personas están trabajando o tienen perspectivas de hacerlo en breve, en muchos casos en la campaña de recogida de la aceituna.
De esta forma, han quedado algo más de un centenar de admitidos sin posibilidad de acceder a los 73 puestos de dos meses de duración disponibles gracias a las ayudas del Decreto Ley de Exclusión Social de la Junta de Andalucía. Siguiendo el orden del listado se les tendrá en cuenta para el próximo plan de empleo de Diputación, que quizá esté para diciembre. «Todas esas personas van a entrar para que, por lo menos, trabajen un mes, con lo cual ganamos todos», aseveró Virginia Ruiz. También se estudiará la fórmula para intentar guardarle el turno a quien esté empleado en la aceituna.
La concejal agradeció el trabajo realizado desde Servicios Sociales y Personal, las dos áreas municipales que han intervenido en este proceso, que han hecho un trabajo «espectacular». Y destacó el interés demostrado por todos los implicados y la «buena fe», hasta el punto que había una decena de personas que no dejaron el teléfono y que era difícil localizarlas, pero a las que se ha buscado con la ayuda de la Policía Local «para que nadie perdiera su oportunidad».
Desacuerdo del PSOE
Desde el grupo municipal socialista no han visto muy claro el anuncio de la concejal de Personal sobre la contratación para el próximo plan de empleo de Diputación de las personas que no han podido acceder a las ayudas de la Exclusión Social. Y es que, recuerdan que los requisitos de éstas últimas son más exigentes, lo cual ya deja fuera de una nueva oportunidad a todos los que ahora no han entrado. Creen que debía haberse avisado con antelación que la solicitud para la Exclusión Social también sería para el plan de Diputación.
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