Los trabajadores de la limpieza se concentrarán este lunes ante el Consistorio
Bajo el lema 'En 2014 Úbeda limpia también interesa, 51 familias en la calle', los trabajadores del servicio de limpieza, recogida de basura y jardines han convocado una concentración para mañana lunes, a las doce del mediodía ante el Ayuntamiento, en defensa de los 51 puestos de trabajo que están en riesgo toda vez que el martes finaliza la gestión por parte de Emdesau. Los integrantes de la plantilla dicen haber sido «engañados y ninguneados» por parte de la administración local, que esperan que dé explicaciones y que reaccione ante la situación en la que quedan estas familias y el servicio.
Alberto Román Vílchez
Miércoles, 11 de mayo 2016, 14:44
Recuerdan que son 51 familias las que se encuentran en una situación de «incertidumbre, desasosiego y desesperación» y que poco tienen que celebrar esta Navidad. ... Aseguran igualmente que han intentado ponerse en contacto con el alcalde en reiteradas ocasiones, obteniendo «una respuesta de indiferencia por su parte». Así, tuvieron que esperar al pleno celebrado el pasado día 23 de diciembre para que manifestase públicamente su intención, que es recuperar el servicio y prestarlo directamente desde el Ayuntamiento, por lo menos de forma provisional.
No obstante, en la citada sesión se aprobó una moción presentada por IPdeU y respaldada por el resto de grupos de la oposición solicitando la prórroga del servicio hasta que se encuentre una solución al problema de la gestión y al futuro de los trabajadores. Ante ello, los empleados exigen que se cumpla lo acordado por la dos partes que componen la empresa Emdesau (FCC y Ayuntamiento) ya que «el pleno es soberano y representa a toda la ciudadanía de Úbeda».
La plantilla asegura que a fecha 1 de enero de 2014 va a ser «imposible» dar un servicio de recogida de residuos sólidos, limpieza viaria y parques y jardines «mínimamente en condiciones», ya que de los 92 trabajadores que actualmente lo prestan más de la mitad «van a la calle si antes no se remedia esto». Y además, «el Consistorio queda imposibilitado para realizar cualquier tipo de contratación». «¿Quién va a recoger tu basura, limpiar tu calle o arreglar el jardín a partir de estas fechas?», preguntan a los ubetenses, a los que piden su apoyo.
«Limbo laboral»
A partir del 1 de enero dicen que quedarán «en una especie de limbo laboral» en el cual no podrán «ni cobrar indemnización ni solicitar un derecho tan básico como es el desempleo». De esta forma, manifiestan que harán todo lo que legalmente esté a su alcance para garantizar el sustento de sus hijos y que lucharán por su puesto de trabajo como haría cualquier padre de familia.
Su intención es hacer prevalecer ante los tribunales el artículo 44 del estatuto de los trabajadores y los artículos 49 y 50 del convenio colectivo que regula el sector frente al pliego de condiciones al cual «el alcalde se aferra para decir que no podemos ser contratados», cuando «subrogarnos es lo más fácil del mundo y existen miles de fórmulas, solo se trata de tener un poco de voluntad».
También aseguran que denunciarán cualquier contratación que el Ayuntamiento realice ya que supondría una «ilegalidad». «Es una temeridad echar a la calle a 51 trabajadores formados y preparados, con una experiencia contrastada, para hacer contrataciones con el objetivo de obtener futuros réditos electorales», añaden. Y anuncian que se manifestarán todas las veces que haga falta para que su problema no se olvide e intentarán dar a conocer «este drama» a todos los ciudadanos, a quienes piden que asistan a la concentración de mañana y participen en la recogida de firmas que se va a iniciar para pedir al alcalde la subrogación de todos los empleados del servicio.
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