El alcalde reitera que «los estatutos de Emdesau no permiten la subrogación» de la plantilla de la limpieza
El alcalde de Úbeda, José Robles, defiende que «los estatutos de Emdesau no permiten la subrogación municipal» de sus trabajadores para que éstos continúen prestando el servicio de limpieza viaria, recogida de residuos y mantenimiento de jardines, como vinieron haciendo hasta el pasado mes de diciembre, antes de la «disolución» de dicha sociedad mixta, creada en 2006 y participada en un 10% por el Consistorio y en un 90% por Fomento de Construcciones y Contratas (FCC).
Europa Press y Alberto Román
Miércoles, 11 de mayo 2016, 13:25
Fuentes municipales indicaron que el alcalde se reafirma en ese argumento para justificar la no subrogación de la plantilla de Emdesau, como solicita el sindicato ... CCOO, que esta semana ha iniciado una serie de movilizaciones con esa exigencia después de que, según este sindicato, una treintena de empleados se hayan quedado sin trabajo una vez que el Ayuntamiento ha asumido el servicio de limpieza.
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De esta manera, para responder a esta reivindicación, las fuentes consultadas se han remitido al comunicado difundido recientemente por el gobierno local ubetense en el que su alcalde insta a la empresa FCC a que «resuelva la situación de los trabajadores», quienes Robles cree que están siendo «manipulados», y a los que la empresa «les está ocultando información».
Disolución de Emdesau
En este sentido, Robles remarca que, «con fecha de 27 de diciembre de 2013, la empresa Emdesau quedó disuelta», lo que «quiere decir que dejó de existir de forma mercantil», y en sus estatutos se indica literalmente que «el personal que la empresa mixta contrate con posterioridad al comienzo de la prestación de los servicios será de su exclusiva competencia, sin que en ningún caso el Ayuntamiento adquiera compromiso ni obligación alguna con estos trabajadores».
El comunicado del Ayuntamiento añade que los estatutos agregan que «dichas contrataciones tendrán un carácter laboral y dependerán exclusivamente de la empresa mixta sin que, por ninguna causa, incluida la del despido, pudiere pasar dicho personal a depender del Ayuntamiento, ni intervenir éste en las relaciones laborales entre ambas partes».
Según Robles, «desde FCC se está ocultando esta información a los trabajadores afectados para hacerles creer que el Ayuntamiento tiene alguna responsabilidad», y Emdesau «ha costado a las arcas municipales sumas multimillonarias para un servicio que ha sido deficitario y que aumentaba su coste año tras año». Para el alcalde, Úbeda «no puede pagar este servicio tal y como estaba estructurado con una empresa mixta», de ahí que considere justificada la decisión del Ayuntamiento de «retomar la municipalización del servicio con la finalización del contrato».
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Por último, el primer edil es partidario de que los trabajadores afectados por esta medida «recurran contra la empresa por las vías que consideren oportuno y no se dejen engañar, porque están siendo usados como arma arrojadiza contra el Ayuntamiento».
Siguen las protestas
Paralelamente, ayer miércoles tuvo lugar la tercera manifestación de los trabajadores afectados incluida en el calendario de movilizaciones convocadas de lunes a jueves, inicialmente hasta el mes de marzo (hoy ha tenido lugar la cuarta). Los participantes dijeron estar satisfechos con el resultado de la reunión mantenida con CCOO y los grupos de la oposición, en la que se decidió convocar comisión para concretar alternativas que deriven en la subrogación o contratación del personal, todo lo cual se elevará a pleno a la espera de que el equipo de gobierno acate la votación de la mayoría. Esta determinación común dicen que les da algo de esperanza ante la «dramática» situación que atraviesan.
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Por otro lado, criticaron que la Subdelegación del Gobierno no les haya dado permiso para manifestarse los viernes en el entorno del Parque Norte alegando «motivos de seguridad» por coincidir con el mercadillo de venta ambulante. No obstante, anunciaron que desarrollarán una jornada informativa para explicar a los ciudadanos esta situación y transmitirles que el servicio que están pagando con sus impuestos no se está prestando adecuadamente porque no hay personal suficiente.
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