CCOO critica que el alcalde no quiera reunirse para buscar una salida a los trabajadores de Emdesau
Mientras los trabajadores de Emdesau pasan su particular «vía crucis», sin poder trabajar, con pocas previsiones de tener sueldo este mes y sin poder apuntarse al paro, tanto la empresa como el Ayuntamiento de Úbeda «miran para otro lado». Así lo denunció este miércoles CCOO, criticando que el alcalde no quiera reunirse con el sindicato para solucionar el problema después de que le hayan solicitado formalmente en dos ocasiones una reunión, «sin que hasta la fecha se haya molestado en sacar un rato en su agenda para atendernos y poder pedir explicaciones de lo que pasará con este grupo de trabajadores, que siguen dados de alta pero que el alcalde les niega realizar su labor».
Alberto Román Vílchez
Miércoles, 11 de mayo 2016, 12:55
El uno por el otro y la plantilla sin barrer. Por un lado está FCC, que tiene el 90% de Emdesau, escudándose en que ellos ... cumplieron contrato el 31 de diciembre de 2013, y que a partir de esa fecha, como el servicio sigue, en base en normas legales establecidas en materia de subrogación deben pasar a ser trabajadores de la nueva empresa, en este caso el Ayuntamiento, que es quien debe de hacerse cargo de todos los empleados. Y por otro lado está el Consistorio, con un 10% de la empresa, que indica que no subrogará a estas personas basándose en un acuerdo «que está fuera de dichas normas legales».
Según Pedro Sánchez, secretario general de Servicios Privados de CCOO en Jaén, «Emdesau tiene un consejo de administración que está conformado en paridad entre FCC y el Ayuntamiento de Úbeda, y todos los temas relacionados con este servicio son tratados en dicho órgano». De esta forma, explicó que el alcalde, como presidente de esta empresa, «es partícipe directo de la situación que existe y no puede seguir tirando globos sonda diciendo que la empresa ha actuado de mala fe».
Excusas
Desde CCOO entendieron que, si bien es una empresa mixta conformada por FCC y el Ayuntamiento, el alcalde no puede excusarse en que la empresa sabía que no podía hacer contratos fijos y mostrarse desconocedor de dicha situación. Y es que, como presidente de la misma, «conocía que la plantilla había aumentado a consecuencia del incremento de servicios dependientes de este Ayuntamiento» y, por lo tanto, «no es cierto que el primer edil no conociera dicha situación».
Finalmente, Sánchez indicó que aunque desde CCOO se están organizando las movilizaciones diarias, que continuarán hasta que se les de solución a los trabajadores de la limpieza viaria, y se están llevando a cabo de forma que no se moleste a la ciudadanía, «si el alcalde no da la cara y una solución al conflicto, será el responsable único de cualquier cosa que pudiera ocurrir a partir de ahora, ya que los nervios de los trabajadores y la paciencia está sobrepasando límites incontenibles».
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