El alcalde dice que «informará» a los trabajadores de Emdesau cuando «avance la liquidación» de la empresa
El alcalde de Úbeda, José Robles, indicó que «informará puntualmente» a los trabajadores de Emdesau de «cómo van las cosas» en el marco del proceso de «liquidación y disolución total» de dicha sociedad cuando «se avance» en el mismo.
Europa Press
Miércoles, 11 de mayo 2016, 13:25
En declaraciones a los periodistas Robles explicó que el Ayuntamiento está «avanzando jurídicamente» en esa fase de liquidación con FCC, titular del 90% de la ... compañía, y cuando se disponga de «algunas cosas concretas claras» se informará puntualmente a los trabajadores para que conozcan también la parte del Ayuntamiento, ya que, según el primer edil, «hasta ahora parece que solo escuchan a una parte».
De igual modo, quiso dejar claro que él no tiene competencia para cesar a los trabajadores, puesto que de las contrataciones y despidos de los mismos se ha venido encargando una persona delegada de FCC. «En estos últimos ocho años, ningún alcalde de Úbeda ha firmado jamás un contrato o un despido», aseveró en esa línea antes de subrayar que «la situación no ha cambiado», por lo que «no sabe por qué quieren adjudicarle ahora al alcalde esa competencia que nunca ha tenido».
«En algunas cosas se ha mejorado»
Si bien espera poder realizar un balance de la situación dentro de poco, Robles avanzó que después de que el Ayuntamiento asumiera el servicio de limpieza, y «por mucho que se quiera vender lo contrario, la ciudad prácticamente está igual» e incluso «en algunas cosas ha mejorado», mientras que «habrá que reestructurar u organizar otras», puesto que el servicio se está prestando ahora «de otra manera, con otros cuadrantes, otros turnos», todo ello con el objetivo de que «los resultados sean iguales o mejores, pero a un menor coste».
Al hilo de ello, el regidor destacó el «ahorro en alquileres y en IVA» que está propiciando esta decisión municipal, hasta el punto de que, según adelantó, ese dinero va a permitir al gobierno local plantear en el próximo presupuesto que llevará al pleno una partida de más de 300.000 euros para un plan de empleo.
Por último, Robles opinó que «aunque se habla del futuro de 29 empleados y sus familias», en referencia a los trabajadores de Emdesau que han dejado de prestar el servicio de limpieza, en Úbeda «hay unos 3.000 parados que tienen derecho a coger un carro y una escoba, porque para barrer las calles de Úbeda solo hace falta eso y muchas ganas de trabajar», concluyó.
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