CGT critica los «decretazos» del alcalde y la falta de respuesta de la oposición
El sindicato CGT criticó el último «decretazo» del alcalde de Úbeda, José Robles, con el que «unilateralmente» ha decidido gratificar con 5.500 euros a cada agente de la Policía Local «con cargo al dinero público de los contribuyentes». Algo que contrasta, según la organización, con la situación de paro que sufren 4.000 desempleados en el municipio, la bajada de sueldo que padecen los empleados públicos, la pérdida de sus pagas extraordinarias, el aumento de su jornada laboral y el limbo laboral de los empleados de la empresa de limpieza, además de la disminución brutal del poder adquisitivo de las pensiones y del resto de los trabajadores del ámbito privado.
Alberto Román Vílchez
Miércoles, 11 de mayo 2016, 12:57
«Nos parece una ofensa que estos 214.000 euros no se dediquen a paliar las carencias que tiene nuestra ciudad por todos conocidas», añadió ... el sindicato, considerando que con este dinero se podían crear puestos de trabajo y mejorar la situación de la ciudad. Esta medida, unida a «tantas medidas arbitrarias, sin consenso y sin consultar a nadie», demuestra para CGT el tipo de modelo político «al que nos está sometiendo el alcalde». Lo cual, según añadió, no está recibiendo una respuesta «valiente y contundente por parte de la oposición partidista». «Estamos asistiendo a múltiples denuncias por parte de esta oposición que no es capaz de materializarlas en una alternativa a la nefasta gestión de este alcalde», subrayó la organización sindical.
CGT manifestó que la historia demuestra que las cosas se consiguen con la lucha sin delegar en representantes. «La acción directa como el último ejemplo del barrio Gamonal de Burgos en la que los vecinos han estado a la altura de la situación anulando la última cacicada de su alcalde, nos indica el camino a seguir», dijo, añadiendo que «ojalá en Úbeda cunda el ejemplo, porque la movilización es la dignidad de los pueblos y la pasividad la muerte de sus ciudadanos». «CGT estará siempre en lucha y dispuesta a participar junto al movimiento ciudadano para construir una alternativa en la que la autogestión permita salir del dirigismo partidista», apostilló.
SIFAU recurrirá
Sobre este complemento de productividad aprobado para la Policía Local por los servicios prestados durante 2013, el Sindicato Independiente de Funcionarios del Ayuntamiento de Úbeda (SIFAU) anunció que presentará un recurso de reposición contra el decreto del alcalde. Lo justificó en la falta de negociación colectiva y en la ausencia de algunos informes pertinentes, como el del jefe de Personal, quien debe dar trámite a este tipo de decretos, aunque en este caso lo hizo el secretario del Ayuntamiento. Además, según SIFAU, la interventora informó negativamente, pero se aprovecharon unos días en los que estuvo ausente para tener el visto bueno de su sustituto, aún no nombrado oficialmente. Y desde el sindicato también dijeron que de estos complementos se ha excluido a cuatro agentes.
Por otro lado, consideraron que se está incumpliendo el Plan de Ajuste y que se puede crear un precedente que haya que repetir en los años sucesivos. De esta forma, anunciaron que han consultado a la Subdelegación del Gobierno y al Ministerio de Hacienda, cuya respuesta determinará que el tema vaya a los tribunales.
La otra parte, la de la Policía Local, aclaró que no se trata de una subida de sueldo sino del cobro de un dinero que el Ayuntamiento les debía, pues no lo estaban recibiendo pese a en su momento se decidió aumentar la jornada a 40 horas, instaurándose un quinto servicio que antes no prestaban. Así, explicó que si trabajan más que otros funcionarios, lógicamente tendrán que cobrar más.
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