Consistorio y Subdelegación esperan a la resolución judicial del conflicto de Emdesau
El Ayuntamiento de Úbeda se muestra partidario de esperar a la resolución judicial del conflicto generado con los trabajadores de Emdesau, para actuar de una manera o de otra. Así lo indicaron fuentes municipales, que remarcaron que el tema está judicializado después de que los trabajadores que se quedaron sin empleo acudiesen a los tribunales para denunciar su situación, y, de hecho, ya hay «fijados dos juicios para los próximos meses de mayo y junio».
Europa Press y Alberto Román
Miércoles, 11 de mayo 2016, 13:09
De esta manera, el gobierno local prefiere «esperar» a conocer la resolución de dichos juicios antes de tomar cualquier otra decisión, pese a que la ... plantilla lleva desde el pasado mes de enero manifestándose reclamando su recolocación o subrogación por parte del Consistorio.
Por su parte, el subdelegado del Gobierno en Jaén, Juan Lillo, tiene previsto reunirse este viernes, día 14, con responsables provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social y la Inspección de Trabajo para analizar la situación de la citada empresa. Así lo anunció el propio subdelegado en una nota, en la que mostró la «disposición» de la administración a la que representa de atender a los trabajadores, cuya situación calificó de «lamentable» y que dijo esperar que «se resuelva cuanto antes».
De esta forma, expresó la necesidad de que la situación de la empresa se resuelva pacíficamente utilizándose la vía administrativa o, en última instancia, la judicial. «Estamos dispuestos a atender a los trabajadores, en la seguridad de que queremos lo mejor para ellos, pero ellos también tienen que comprender que un exceso de presencia en la calle perjudica al resto de la ciudadanía», añadió.
Denegación de las protestas
Con esto último aludió a la denegación de nuevas manifestaciones en Úbeda de los trabajadores de Emdesau, sobre lo que insistió en que no vulnera el derecho fundamental de reunión ni recorta derechos fundamentales, tal como ha sentenciado sobre el caso la Sala de lo Contencioso Administrativo del TSJA. No obstante, para el representante del Gobierno en Jaén lo importante es conseguir un equilibrio entre el derecho a la protesta pública y el de la tranquilidad del resto de los ciudadanos.
A la vista de la resolución judicial del pasado día 6, motivada por un recurso interpuesto por el sindicato CCOO por la no aprobación de otras siete manifestaciones entre los días 10 y 19 de este mes en Úbeda, Juan Lillo declaró que la sentencia avala la postura de la Subdelegación del Gobierno, que considera un «ejercicio abusivo del derecho de reunión» la solicitud de nuevas convocatorias, después de haberse celebrado ya un total de 36 manifestaciones en menos de 50 días para pedir la subrogación por el Ayuntamiento de la totalidad de la plantilla de la empresa.
Lillo recordó que el fallo del TSJA refrenda en su totalidad a la Subdelegación del Gobierno al considerar que la ocupación excesivamente prolongada en el tiempo y en los distintos espacios públicos implicaría un detrimento de los derechos del resto de los ciudadanos, afectando además al mantenimiento de la seguridad ciudadana por parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
En este caso se entiende que las numerosas manifestaciones celebradas hasta la fecha por el casco urbano ubetense han tenido ya la suficiente resonancia como para haber cumplimentado el derecho de reunión. «Tenemos que velar por los derechos de estos trabajadores, que están en una situación lamentable, que esperemos que se resuelva pronto, pero también hay que tener en cuenta al resto de los ciudadanos y comerciantes, que se sienten perjudicados. Entendemos que la población de Úbeda ya tiene suficiente conocimiento del problema de estos trabajadores», añadió.
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