Trabajadores de Emdesau temen que no les dejen seguir manifestándose

Así las cosas, los trabajadores desconocen si podrán retomar las marchas a partir de la semana que viene, porque aún no han recibido la autorización correspondiente tras haber comunicado a la Subdelegación del Gobierno las próximas manifestaciones que pretenden seguir llevando a cabo.

Sin embargo, la plantilla ya contempla la opción de que no se les conceda el permiso preceptivo para seguir movilizándose por las calles de Úbeda, «con motivo de las elecciones» (en referencia a los comicios europeos fijados para el 25 de mayo), y habida cuenta de los «precedentes», señaló su portavoz aludiendo a lo ocurrido en la mayor parte del mes de marzo, cuando dejaron de manifestarse durante varias semanas al no contar con la autorización para ello.

López también se refirió al acuerdo firmado el pasado lunes entre el equipo de gobierno y la representación sindical de los empleados que actualmente prestan el servicio de limpieza en la ciudad, en manos de UGT, en virtud del cual se regulan los turnos de trabajo de la plantilla.

El acuerdo «deja fuera» a la treintena aproximada de trabajadores que desde enero no presta servicios y que exige su subrogación, y ha sido «negociado directamente entre el alcalde y UGT», según remarcó Ángel López, que además precisó que el colectivo al que representa ha ampliado su demanda inicial presentada para denunciar su situación con una «denuncia personal» dirigida al primer edil y al concejal de Mantenimiento de Úbeda por «daños morales» supuestamente causados entre estos trabajadores por el «incumplimiento» del acuerdo de subrogación aprobado en el pleno a finales de marzo con los votos de la oposición.

A este respecto, el representante de los trabajadores llamó la atención sobre el hecho de que «una irregularidad tan grande» (en alusión al «incumplimiento» de dicho acuerdo) «no tenga un mayor recorrido». «Nos queda la esperanza de que al final se acabe pagando por todo esto», añadió.

Dados de baja de oficio

Paralelamente, los empleados mostraron su malestar toda vez que tres de ellos recibieron en días pasados un escrito de la Tesorería General del Estado en el que se les informa que están dados de baja de oficio como personal de Emdesau desde el 31 de diciembre de 2013. Ante ello, el resto comprobó su vida laboral, viendo que su situación era la misma. Algo que no entendieron pues en varios momentos de febrero y marzo comprobaron la documentación y seguían dados de alta. Así, dijeron sentirse engañados, sospechando que podría haber existido «manipulación de documento público», lo cual anunciaron que denunciarán «donde haga falta».