Trabajadores de Emdesau recurrirán la sentencia y decidieron no asistir a la reunión convocada por el alcalde

El responsable de Relaciones Laborales de CCOO en la provincia quiso remarcar que los trabajadores «no son los perdedores» de esta sentencia, ya que ésta «declara improcedentes sus despidos» y «condena» a la empresa mixta Emdesau, a la que «obliga a indemnizarlos o a readmitirlos».

En ese sentido, el alcalde de Úbeda avanzó el viernes que «se cuenta ya con el dinero necesario» para afrontar el pago de indemnizaciones, si bien CCOO no es partidaria de aceptar esa opción, que supondría «liquidar» un conflicto que el sindicato quiere que «siga abierto» dado que lo que defiende son «los puestos de trabajo».

De esta manera, CCOO aboga por que sea el Ayuntamiento de Úbeda (presente en el 10% del capital de Emdesau, actualmente «en fase de liquidación» según explicó el alcalde) el que readmita a los trabajadores, en tanto que ha sido la empresa que «se ha quedado» con el servicio de limpieza desde principios de año.

Así las cosas, el sindicato avanzó su intención de «llegar hasta el final» en este conflicto, en el que «hasta en dos ocasiones» el pleno del Consistorio se ha pronunciado a favor de la subrogación de la plantilla con los votos en contra del PP, que gobierna sin mayoría absoluta, según recordó Cantero. En ese sentido, desde CCOO entienden que los trabajadores deben reunirse con el alcalde cuando se les convoque «para decirles cuándo son readmitidos y en qué condiciones», y se estudia la puesta en marcha de acciones para «poner en conocimiento de la ciudadanía» la situación actual de un conflicto que «hay que mantener», según insistió el responsable de Empleo del sindicato, que apuntó así a posibles nuevas «movilizaciones».

Plantado

En el marco del encuentro que mantuvo por la mañana CCOO con los trabajadores, se decidió también no acudir a una reunión a la que por la tarde les había convocado el alcalde, José Robles. Si intención era repartir una copia de la sentencia a cada miembro de la plantilla, «buscar puntos de encuentro», ponerse a su disposición y explicarles la situación, con presencia de los abogados por si surgía alguna duda, «para que oigan una opinión más, porque no les están contando toda la verdad». Pero nadie asistió. En realidad, solo una persona.

Robles dijo no entender «cómo hay quien todavía cree que es posible la subrogación», pues aseguró que la sentencia es clara: absuelve al alcalde, al concejal de Mantenimiento y al Ayuntamiento, entre otros, de la denuncia interpuesta por los trabajadores, que «solicitaban el despido nulo y la subrogación en la plantilla municipal». Una sentencia que, como dijo Robles, condena a Emdesau, empresa que está actualmente disuelta y así consta en el Registro Mercantil, y en este momento se encuentra en fase de liquidación. No obstante, reiteró que, gracias a que se retuvo dinero, se cuenta con lo necesario para afrontar el pago de las indemnizaciones que correspondan.