El alcalde pide a los trabajadores de Emdesau que «abran los ojos» frente a la «desinformación»

Así se lo trasladaron algunos trabajadores este martes al alcalde, según explicó él mismo, que añadió que éstos, «cuando se han dado cuenta de que estuvieron presentes algunos compañeros» y de que la reunión se celebró, «lo primero que han hecho ha sido disculparse por su no presencia» e interesarse por conocer «qué papeles o documentos» tienen que entregar para «de una vez por todas acabar con este desaguisado y cobrar la indemnización que les corresponda».

Así las cosas, Robles se brindó «a hablar con ellos, ponerles encima de la mesa la sentencia y que la estudien», así como a darles «asesoramiento» si lo necesitan, ya que, en su opinión, lo que queda en este asunto es ejecutar el fallo judicial, para lo que habrá que «ponerse en contacto con el magistrado» y que éste aclare cómo se ejecuta.

Recurso

Tras cuestionar «qué se va a recurrir» desde el colectivo de los trabajadores acerca de una sentencia en la que «el Ayuntamiento ha sido absuelto», el primer edil mostró su intención incluso de ponerse en contacto «individualmente con cada uno de los trabajadores» porque teme que exista «una desinformación muy intencionada para evitar que conozcan de primera mano la realidad exacta de su situación».

Se trata, abundó, de que los trabajadores, «con su sentencia en la mano, sepan qué caminos seguir, y puedan elegir la opción que consideren oportuna», al hilo de lo cual reiteró que Emdesau «está disuelta en el Registro Mercantil» como empresa, «pero necesita liquidarse para saldar todas sus deudas», entre las que figura una con la Tesorería General de la Seguridad Social que obedece al periodo en el que «los trabajadores estuvieron dados de alta sin actividad», por lo que «no pagaron nada a la Seguridad Social».

El alcalde ubetense también insistió en dejar claro que la opción de la subrogación que han venido reivindicando los trabajadores «no se puede hacer», y criticó a los partidos de la oposición que la solicitaban, señalando que «si tanto interés tenían» en esa vía, «estaban en situación legal de haber hecho una moción de censura» para, una vez alcanzada la Alcaldía (el PP gobierna sin mayoría absoluta) haber aprobado la subrogación desde «su responsabilidad».

Robles manifestó que «ya no existe limbo jurídico» en esta cuestión, sino «una realidad», en la que, además, muchos de los empleados de la disuelta Emdesau (participada en un 90% por FCC y en un 10% por el Ayuntamiento de Úbeda) «están trabajando con normalidad, otros están cobrando sus prestaciones por desempleo y otros están en condiciones de poder coger unas suculentas indemnizaciones».

En esa línea, indicó que «en su momento» hubo trabajadores que pudieron cobrar sus prestaciones por desempleo, incluso «con sus atrasos», tras seguir «los consejos del Ayuntamiento y las administraciones», si bien «hubo otros que hicieron caso de quien no debían y perdieron esos meses de desempleo, y eso ya no tiene vuelta atrás», abundó el alcalde, que se preguntó si «quienes dieron esos consejos» equivocados «van a poner de sus bolsillos» el dinero que han dejado de percibir por prestaciones de desempleo dichos trabajadores.

Por último, el alcalde subrayó que él está «cumpliendo con la legalidad vigente en todo momento, y eso ya lo dice quien en última instancia tiene que decirlo, que es el magistrado» encargado de dictar una sentencia que debe ejecutarse para que «cada uno con su responsabilidad haga lo que considere oportuno», según zanjó.

Papel de la Seguridad Social

Por su parte, el director general de la Tesorería de la Seguridad Social en Jaén, José Agustín González Romo, defendió también en relación a este conflicto en declaraciones a los periodistas que desde el organismo al que representa «no se cometió ninguna irregularidad» para con estos profesionales. Así, manifestó que «eran unos trabajadores que habían cesado en su actividad y sin embargo seguían dados de alta» de forma «irregular», según comunicó la Inspección de Trabajo, añadió González Romo, que apuntó que había incluso algunos que «tenían una doble cotización porque estaban cotizando para el Ayuntamiento».

Ante ello, desde la Seguridad Social se procedió «a darles de baja», según explicó su representante en Jaén, que concluyó señalando que si la sentencia «les hubiera dado la razón» y los trabajadores «tuviesen que seguir dados de alta, se les hubiese dado de alta con carácter retroactivo sin ningún problema».