Los empleados públicos del Ayuntamiento aún no han cobrado la nómina del mes de enero
El Sindicato Independiente de Funcionarios del Ayuntamiento de Úbeda (SIFAU) denunció que, a fecha de hoy 4 de febrero, los empleados públicos del Ayuntamiento aún no han cobrado la nómina correspondiente al mes de enero, «con el consiguiente perjuicio que ello supone para la gran mayoría de trabajadores, muchos de ellos con sueldos de entre 900 y 1.000 euros», pues «al no tener el ingreso de sus haberes, no sólo no pueden atender sus necesidades básicas, sino que además a algunos les va a suponer el pago de unos intereses por la devolución de obligaciones que tiene contraídas con entidades bancarias, como hipotecas, o con empresas diversas, como recibos domiciliados, dado que en el momento en que no son cargados en la fecha en que se está comprometido hacerlo, esa devolución supone el pago de intereses y gastos».
Alberto Román Vílchez
Miércoles, 11 de mayo 2016, 14:41
Pero para SIFAU, lo más «llamativo» de esta situación es que, según las noticias que les han llegado, «el dinero está disponible y esperando para ... que se abone la nómina». Otra cosa, que «sería más o menos entendible», sería que el Ayuntamiento no dispusiese de esa cantidad y no la pudiese hacer efectiva. Es por ello por lo que los responsables del sindicato se preguntaron «qué está pensando» el alcalde y su equipo de Gobierno para no realizar el abono al personal de los haberes de enero.
Según recordaron, en días pasados el primer edil salió en los medios de comunicación «alardeando» de que la deuda se había rebajado y de que el pago a los proveedores se había reducido a un plazo de apenas 15 días. Por el contrario, «parece que el plazo para el pago de la nómina está consiguiendo ampliarlo, no sólo por la de este mes de enero, sino que ya viene siendo habitual que no se cobre antes de los primeros días del mes siguiente», añadieron.
Productividades y gratificaciones
Así, se preguntaron si el pago de productividades y gratificaciones, «que cada vez está suponiendo un montante económico más alto dentro de la partida destinada a pagar a determinado personal», puede estar «en la base de este retraso» en el abono de la nómina. Y le sugirieron al alcalde que, al igual que hace los meses de abono de las pagas extras, en los que realiza dos ingresos al personal, nómina y paga extra por separado, podría adoptar el mismo procedimiento para el abono de las nóminas mensuales, separando éstas de las productividades y gratificaciones que se pagan a determinado personal, «no perjudicando así a la gran mayoría de empleados, bastante de ellos esperando sus 900 o 1.000 euros a final de mes para atender sus necesidades y obligaciones, algunas de ellas básicas».
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