El pleno dio el visto bueno a 3 liberaciones completas y 8 parciales

Y además, dentro del equipo de Gobierno, se contemplan 4 personas con dedicación parcial, es decir, media liberación, percibiendo cada una 17.090 euros anuales. Se trata de Mari Carmen García (Urbanismo, Obras, Vivienda y Centro Histórico), Natalia Pérez (Igualdad y Bienestar Social, y Actividades y Medio Ambiente), Francisco Lozano (Juventud, Deportes e Información Ciudadana) y Elena Rodríguez (Cultura, Educación, Turismo y Patrimonio de la Humanidad).

Oposición

Respecto a la oposición, tal y como figura en el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Ayuntamiento de Úbeda (ROFAU) aprobado en mayo de 2012, se permite el régimen de dedicación exclusiva o liberación completa a un miembro de cada grupo con 34.181 euros anuales. Así, salvo el PA que renuncia a ello como lo hizo en los últimos 4 años, PP e IU se han acogido a esta opción aunque con matices.

En el PP esta retribución se divide en media liberación de 17.090 euros anuales para el portavoz, José Robles (también tiene dedicación parcial en Diputación con 24.000 euros anuales), y la otra media repartida a partes iguales entre Miguel Ángel Higueras y José Antonio Jiménez, con 8.545 euros anuales cada uno.

Y respecto a IU, Diego de la Cruz Martínez, que en principio pidió liberación completa después de haber estado los últimos 4 años con media, finalmente solicitó el 80%, es decir, dedicación parcial con 27.344 euros anuales. Fue así en coherencia con su programa electoral donde se indica que ningún cargo público de IU cobraría más de 3 veces el salario mínimo interprofesional. Su caso es algo especial porque no puede compatibilizar su cargo de concejal con su trabajo en el mismo Ayuntamiento, por lo que necesita la liberación para recibir una retribución mensual. Y pasar de media a un 80% de liberación completa no sólo responde al hecho de que sea el único concejal de esta formación política, sino también a efectos de cotización.

En términos generales, con un ligero descenso, las cifras se mantienen como las de la corporación precedente, que en su día ya se redujeron en un 5% de manera solidaria debido al plan de ajuste, cuando a los trabajadores municipales se les aplicó esta misma bajada en sus sueldos. De esta forma, en total hay 11 liberaciones (3 completas, 1 al 80%, 5 medias y 2 al 25%) con retribuciones similares a las anteriores, lo que implica casi el mismo gasto ya que antes había 10 liberaciones (4 completas y 6 medias).

Personal de confianza

El pleno también aprobó, por unanimidad, las resoluciones de Alcaldía sobre nombramiento y retribuciones de personal eventual, o lo que es lo mismo, los cargos de confianza nombrados por el equipo de Gobierno. Se trata del jefe de gabinete de Alcaldía, con 34.181 euros anuales, y de la responsable de prensa y comunicación, con 25.954 euros anuales. Aquí sí existe un ahorro, ya que en principio el personal se ha reducido.

Hay que tener en cuenta que todas estas retribuciones anuales de concejales y personal, que suman un total de 301.047 euros, son en bruto y hay que descontarles gastos como los de Seguridad Social. Además, se dividen en 14 pagas (12 al mes más 2 extraordinarias).

Partidos políticos

Sobre las subvenciones a grupos políticos, se aprobó que sean de 700 euros mensuales para cada uno más 200 euros al mes por cada concejal, lo que hace un total de 84.000 euros anuales. Lógicamente, el hecho de que exista un partido menos con representación municipal, supone una bajada en el apartado de asignaciones a grupos, pero con este dinero se ha intentado incrementar la cifra de cada formación y también lo que se paga por asistencia a plenos y comisiones, algo que en Úbeda está por debajo de lo que figura en otros municipios de más de 20.000 habitantes.

Asistencias

En concreto, según lo aprobado este lunes, las asistencias se pagarán a 150 euros en el caso de los plenos, 110 euros en las juntas de gobierno y 70 euros en lo referente a las comisiones, sólo a los concejales que no gocen de liberación alguna (antes eran 120, 100 y 60 euros, respectivamente). El total, si se celebraran todas las sesiones previstas, supera los 33.000 euros anuales.

Durante el debate, el PA se mostró en contra de las liberaciones en la oposición, salvo en casos excepcionales como el del portavoz de IU, a lo que el PP le acusó de hacer «demagogia» pues, según calculó, entre comisiones, juntas de gobierno, plenos y asignación a grupos el andalucista percibirá más de 1.800 euros. A lo que el portavoz del PA aclaró que durante la anterior corporación percibió por asistencias una media de 280 euros al mes porque no se convocaban comisiones y porque el PP «robó a la oposición la posibilidad de estar en la junta local de gobierno». Y anunció que su grupo donará parte del dinero a causas benéficas.

El PSOE, por su parte, subrayó que a pesar de tener más concejales no ha aumentado las retribuciones y defendió el derecho de la oposición a la liberación para desempeñar su trabajo.

Régimen de sesiones

Por otro lado, el régimen de sesiones se ha establecido los martes y jueves a las nueve y media de la mañana en el caso de las comisiones (divididas en 8 áreas), las cuales también quedaron constituidas este lunes; y el último jueves de cada mes por la tarde en el caso de los plenos ordinarios. Para esto último, que persigue facilitar la asistencia de los ciudadanos a las sesiones, según explicó el PSOE, previamente hubo que modificar en la sesión un artículo del Reglamento de Organización y Funcionamiento del Ayuntamiento de Úbeda (ROFAU), ya que antes los plenos eran por la mañana. Respecto a la junta local de gobierno, que también fue constituida, se reunirá cada 15 días, siempre en martes a las nueve de la mañana.