Nueva edición del taller de mantenedor de jardines y espacios verdes

El concejal de Formación y Empleo, Juan Ramón Martos, informó de la incorporación de trabajadores procedentes del Plan Aire con los que se realizará, a partir del 19 de enero, un taller de 'Mantenedor de jardines y espacios verdes'. Como recordó, desde el Servicio Andaluz de Empleo se ha destinado para Úbeda un presupuesto de 809.263,05 euros (256.474,23 euros para empleo joven, 144.306,27 euros para empleo de mayores de 30 años y 408.482,55 para mayores de 45 años).

Con esta línea de incentivos se retomará el taller de 'Mantenedor de jardines y espacios verdes'. «Serán contratados ocho peones agrícolas menores de 30 años con diversidad funcional, dos maestros de Educación Especial, un ingeniero agrícola y cinco peones agrícolas mayores de 45 años», explicó.

Durante la duración del taller, de un total de seis meses, se alternará el aprendizaje teórico y el práctico. Se ejecutarán operaciones realizadas con auxiliares de cultivos agrícolas en el vivero y en jardines municipales para la implantación y mantenimiento de parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas, «según un plan de trabajo y cumpliendo con las medidas de prevención de riesgos laborales, calidad y protección del medioambiente». Este taller supondrá una inversión de 150.000 euros y el objetivo de impulsarlo es incrementar las posibilidades de inserción laboral entre los trabajadores que formen parte de él.

Por otro lado, Juan Ramón Martos aprovechó para hablar y hacer un balance de la Escuela Virtual de Formación, que se puso en marcha en julio de 2017. Entrando cifras, destacó que se ha registrado, desde su inicio, un total de 8.288 inscripciones con 7.008 cursos ya finalizados, llegando a un total de 2.258 personas. «Estamos muy satisfechos de estos resultados, más cuando hemos visto que la valoración media del alumnado es de 3,58 sobre 4 puntos», dijo.

Igualmente, el edil recordó que la plataforma virtual ha incorporado un nuevo curso, en colaboración con el área de Igualdad, referente a la 'Metodología para la implantación de planes de igualdad', que tiene como objetivo conocer el marco normativo sobre este tema, además de aprender a elaborar e implementar y evaluar un plan de igualdad. Los contenidos incluirán la gestión y dirección de proyectos así como herramientas y técnicas para su elaboración y evaluación. Las personas interesadas en esta formación pueden dirigirse a la web de la escuela (www.formacionayuntamiento.es/ubeda/).