Oferta de empleo para dos puestos de conserje y uno de ayudante de instalaciones deportivas

Gámez puntualizó que el gobierno local ha apostado por dos fórmulas de generación de empleo, por un lado el personal temporal y, por otro, la convocatoria de plazas fijas. En el caso del personal temporal, el edil recordó la puesta en marcha de una bolsa de empleo, que hasta la fecha ha registrado alrededor de mil contrataciones y que a principios de año se ha renovado, abriendo así una nueva convocatoria. «Se han presentado más de 4.500 solicitudes y se están procesando para poder publicar la lista definitiva de personas incluidas y excluidas», comentó.

Al respecto, el Ayuntamiento también se ha acogido al Plan Aire impulsado por la Junta, que aunque esta anualidad tiene un presupuesto inferior a otras ediciones, ha permitido la contratación de 88 personas, o el Programa Andalucía Orienta que, además de ser un recurso de asesoramiento para personas desempleadas de la localidad, posibilita la contratación de cinco puestos de trabajo entre técnicos y personal de apoyo.

Referente a la segunda vía, la de las plazas fijas, el edil comentó que desde el gobierno local se está trabajando en la incorporación de policías locales. «Ya tomaron posesión dos efectivos, que correspondían a la plaza de movilidad, y se están terminando las pruebas para reponer otras ocho plazas más», indicó. Y en el caso de la plantilla de bomberos, se reforzará con funcionarios interinos.

Finalmente informó que se ha publicado en el BOJA el anuncio para otras tres plazas, una de técnico de administración general, otra de conductor y una más de Policía Local. Con todo ello, insistió el concejal, se está demostrando el compromiso del equipo de gobierno a la hora de crear empleo y mejorar los servicios públicos.